Missie: Innovatiewaarde voor automatiseringstoepassingen
De ontwikkeling van de Chinese automatiseringsindustrie heeft leveranciers van automatiseringsoplossingen, klantgerichte behoeften, innovatieve waarde voor automatiseringstoepassingen en marktveranderingen nodig.In dit proces moet de productoplossing een maximale optimalisatie hebben om de pijnpunten in de onderneming op te lossen.Niet alle ondernemingen kunnen het echter, en veel mensen denken dat ze het kunnen.Maar met de toenemende toepassing van automatisering in alle lagen van de bevolking, is dit veld steeds complexer geworden.Alleen door dit probleem op te lossen, kunnen we gebruikers echte kwaliteitsservice bieden en echt voldoen aan de behoeften van de klant.
We weten dat de automatiseringsindustrie een industrie is met een groot ontwikkelingspotentieel en vitaliteit.Op dit moment zijn er veel automatiseringsbedrijven in China, maar die zijn niet zo groot als echte excellente ondernemingen zoals Amazon.Maar als we Amazon Automation beter en sterker maken, zullen we een echt uitstekende onderneming in China zijn.Daarom moet de automatiseringsindustrie van China ons bedrijf groter en sterker maken, en we proberen ons bedrijf ook groter en sterker te maken.Wij zijn het ook zeer eens met deze opvattingen en kijken er ook naar uit om een dergelijke consensus met klanten te bereiken: alleen door van automatisering echt ons platform voor innovatie en toepassingswaarde te maken, kan het een in China gemaakt visitekaartje worden.
Creëer waarde voor uw fabriek en bedrijf en creëer langetermijnwaarde door middel van oplossingen.Productprestaties verbeteren door productinnovatie en productoptimalisatie;Realiseer producten en diensten door goede rentabiliteit;Houd goede communicatie met klanten om aan hun veranderende en verbeterende behoeften te voldoen.Om deze doelen te bereiken, hebben we verschillende doelen gesteld: de relatie tussen klanten en u verbeteren;Producten en diensten;Team;Kwaliteit en efficiëntie;Bedrijfscultuur Om tegemoet te komen aan de veranderende en verbeterende behoeften van klanten, zal ons bedrijf er altijd op aandringen om klanten de beste producten en diensten te bieden.Wij geloven dat producten en diensten niet eeuwig zijn.Het belangrijkste voor klanten is de eeuwigheid.Waarde op lange termijn verkrijgen en waarde delen door continue optimalisatie van producten en diensten is een van de eeuwige thema's in het ontwikkelingsproces van een onderneming.Omdat ons bedrijf te goeder trouw als basis neemt, er altijd op staat klanten centraal te stellen en hoogwaardige en betrouwbare serviceondersteuning biedt aan onze klanten!Klanttevredenheid is ons eeuwige doel!Je wordt onze voor altijd trouwe vriend!We zijn je altijd dankbaar!
Neem innovatie als drijvende kracht achter ontwikkeling en bevorder voortdurend de technologische vooruitgang en ontwikkeling van de industrie.Voortdurend nieuwe producten ontwikkelen om aan de behoeften van klanten te voldoen en aan de veranderende en verbeterende behoeften van klanten te voldoen.Continue verbetering.Zorg ervoor dat de apparatuur optimaal blijft werken.Voortdurend updaten en innoveren, en zorgen voor een langdurige klantenservice;Het creëren van waarde voor klanten is onze eeuwige achtervolging.Laat klanten genieten van de waarde die we brengen, en blijf streven naar de hoogste kwaliteit, hoge normen en hoge kwaliteit om aan hun veranderende veranderingen te voldoen, is ons doel.Onze klantenservice fundamenteel verbeteren en tegelijkertijd meer waarde en langetermijnwaarde voor klanten creëren!En word een uitstekende, perfecte, professionele, verantwoordelijke en duurzame partner op basis van het doel!
Nu zijn er veel bedrijfsmodellen in de branche.In verschillende bedrijfsmodellen zullen gebruikers verschillende functies en typen kiezen op basis van hun eigen behoeften en zakelijke kenmerken.Voor klanten betekent dit echter niets.Bij het selecteren van automatiseringsoplossingen moeten klanten rekening houden met hun eigen zakelijke behoeften en risico's.Als er maar één functie nodig is, kan dit voor klanten zeer hoge kosten met zich meebrengen en is het niet bevorderlijk voor de verbetering van de vraag van klanten naar automatiseringsfuncties;Als meerdere functies tegelijkertijd moeten bestaan, zullen veel klanten moeten kiezen op basis van hun verschillende behoeften.In een dergelijke modus zullen de behoeften van de klant zeer onzeker en moeilijk te begrijpen zijn, en het is moeilijk om het meest geschikte schema te kiezen op basis van hun eigen situatie en de feitelijke situatie van het project.Om het probleem van de klant op te lossen, moeten ondernemingen goed werk leveren in marktonderzoek en analyse van de klantvraag, en voortdurend verkennen en innoveren in het proces op basis van de principes van technologie-innovatiegedreven, gebruikersvraaggericht en gebruikerswaardegericht: u kan je eigen voordelen en kansen vinden door middel van vraaganalyse en functieanalyse;Bepaal tegelijkertijd, op basis van het bedrijfsmodel en de bedrijfskenmerken, de juiste gepersonaliseerde oplossing.Alleen in het proces van voortdurende verkenning en onderzoek kunnen ondernemingen blijven groeien en vooruitgang boeken.
Visie: Een krachtig technologiebedrijf worden
Aan het begin van de oprichting van het bedrijf maakte het bedrijf duidelijk een "krachtig technologiebedrijf" te willen zijn.Aan het begin van zijn carrière was het zijn ideaal om uniek te zijn in de branche en positief te concurreren met andere concurrenten.Aan het begin van het ondernemerschap stelde het bedrijf zijn eigen ontwikkelingsdoelen vast.Hij hoopte het bedrijf uit te bouwen tot een wereldwijde onderneming om zich beter aan te passen aan de markt en sneller te groeien.Hij hoopt het bedrijf in staat te stellen de wereld beter te begrijpen en klanten te helpen nieuwe bedrijven te ontwikkelen en succesvol te blijven.
Door technologische innovatie kunnen we de behoeften van gebruikers omzetten in technische prestaties en voortdurend innovatie bereiken, waardoor we de ontwikkeling van de industrie kunnen leiden.We veranderen nu onze relaties met klanten over de hele wereld.Wij kunnen hen helpen een sterke organisatie op te bouwen, zodat we kunnen samenwerken met andere organisaties en een win-win situatie kunnen realiseren!De reden waarom we succesvol zijn, is dat we de mogelijkheid hebben om klanten te helpen betere dienstverleners te vinden en betere diensten te verlenen, en ook om sociale ontwikkeling te bevorderen en uit te breiden!
Het bedrijf heeft onderzocht hoe de klantervaring kan worden verbeterd.Zo heeft het bedrijf de afgelopen jaren een reeks nieuwe technologieën geïntroduceerd om aan de behoeften van de klantervaring te voldoen.Er zijn nu veel verschillende verloopstukken op de markt en klanten kunnen diensten aanpassen aan hun werkelijke behoeften.Naar onze mening is het belangrijkste om klanten te bieden wat ze willen: wat we hen willen helpen bereiken, wat ze nodig hebben, welke voordelen ze willen behalen (of hoe ze elkaar willen ontmoeten)."Het bedrijf zei:" We zullen klanten helpen verstandige keuzes te maken door al deze antwoorden te geven."
Ten eerste moet het bedrijf waarde creëren voor klanten.We zullen niet alleen tevreden zijn met kortetermijndoelen of focussen op kortetermijnbelangen.We zijn altijd van mening dat als je wilt groeien, je moet blijven innoveren in alle zakelijke schakels, en als elke schakel significante waarde kan opleveren, moet je voorbereid zijn.We zijn ervan overtuigd dat "elk businessmodel succesvol is", dus we moeten overal hoogwaardige groei kunnen realiseren.
In de afgelopen jaren hebben we ons toegewijd om klanten over de hele wereld een gemakkelijkere, veiligere, betrouwbaardere en innovatievere ervaring te bieden.Tegelijkertijd proberen we de wereld ook de unieke waardepropositie te laten zien die we gebruikers bieden: • Voldoen aan de groeiende behoeften van klanten door belangrijke problemen in het bedrijf op te lossen of grote waarde te bieden - betrouwbare services bieden tijdens het ontmoeten van gebruikers behoeften.• Vestig een merkimago in de markt en geef klanten een gevoel van vertrouwen en vertrouwen in u.• Klanten helpen een samenwerkingsrelatie met ons op te bouwen en concurrentievoordelen in de branche te creëren.
Naast continue innovatie is het bedrijf van mening dat het belang van innovatie ook terugkomt in het businessmodel.Het bedrijf is van mening dat alleen continue innovatie tot succes kan leiden."Technologiebedrijven moeten zich vanuit twee aspecten inspannen: aan de ene kant moeten ze hun eigen bedrijven ontwikkelen door middel van nieuwe technologieën; aan de andere kant moeten ze deze integreren in hun bestaande bedrijven om ervoor te zorgen dat het bedrijf ontwikkelingsmogelijkheden op lange termijn heeft, terwijl eigenwaarde realiseren."Hij denkt dat hij niet goed is in het doen van risicokapitaal of andere zaken, maar dat betekent niet dat het geen werknemers zal aantrekken.Hij is van mening dat als je een krachtig technologiebedrijf wilt worden, je constant moet innoveren.Innovatie is erg belangrijk, zowel op het gebied van technologie als op zakelijk gebied.Omdat dit de belangrijkste basis is die de toekomstige trend van uw bedrijf kan veranderen.
Waarden: streef naar zelfverbetering, bedien klanten, wees eerlijk, pragmatisch en ga er helemaal voor
Zelfverbetering: Zelfverbetering verwijst naar continu leren, zelfverbetering, betere zelfverbetering en het streven om een beter mens te worden zonder te verslappen.
Klantenservice: klantenservice is de belangrijkste schakel om de servicegeest en -houding van de onderneming weer te geven.
Ga er helemaal voor: Het bedrijf heeft drie doelen opgesteld, namelijk missie, visie en waarden, evenals een waardenhandboek voor elke medewerker.
1. Help klanten hun dromen waar te maken;
2. Volg continu de behoeften van de klant;
3. Groei samen met klanten;
4. Continu de klantervaring verbeteren;
5. Klanten helpen financiële doelen te bereiken;
6. Verbeter de gebruikerservaring;
7. Verbeter de werkstijl continu.
Neem de ondernemingsmissie en -visie als leidende ideologie;Het werk wordt uitgezocht aan de hand van de vier dimensies van het begrip van werknemers van de bedrijfsdoelstellingen van het bedrijf, formulering van strategische doelstellingen, strategische implementatie en implementatie;In combinatie met de actuele situatie van het bedrijf en het gedrag van medewerkers worden de werkdoelen en takenlijst in tien aspecten geformuleerd en op de post geïmplementeerd;Om het werk te begeleiden met het concept en het systeem van bedrijfscultuur;De acht richtingen worden nauw gecombineerd met de actuele situatie van het bedrijf om de gedragscode voor medewerkers en enkele gedragscodes in het handboek gedragscode vorm te geven;Door middel van de toepassingshandleiding van de gedragscode voor werknemers, voltooit u de werkprocedure van het combineren van de samenstelling van de gedragscode voor werknemers en de handleiding voor gedragscodes met de praktijk.Daarnaast worden de relatienormen en werkdoelen tussen afdelingen en medewerkers bepaald via de gedragscode en gedragscode van de medewerker:
1. Klanten bedienen: een brug slaan tussen bedrijven en consumenten.
2. Verbeter jezelf: blijf leren versterken.
3. Integriteit, pragmatisme en efficiëntie ("vier"): klantgericht, nuchter, klantgericht.